|
|
Задайте нам вопрос
|
|
|
Ближайшие семинары
|
|
|
|
|
Персонал
В целом, задачи управления персоналом можно свести к двум: как сформировать кадровый потенциал предприятия и как эффективно его использовать!
Но прежде чем осваивать какие-то уникальные методы управления надо задать достаточно простой вопрос: «А знают ли сотрудники компании точно, что от них хотят?». В более общей постановке вопрос звучит сильнее: «А насколько в компании хорошо прописана деятельность?». (Подробнее
>>)
Список публикаций:
Публикации на сайте:
См. также:
Методология реализации проектов в области постановки управления «персоналом»
|